Din kurv er tom indtil videre!
Gratis onboarding til pædagogmedhjælpere
Få indsigt i omsorgsopgaven gennem tre korte digitale forløb.
Del med kollegaIntroduktion
Til den pædagogiske leder
Nye medhjælpere uden pædagogisk erfaring møder mange indtryk, når de starter i dagtilbud. For mange er det deres første job, og det kan være overvældende at finde sig til rette i omsorgsopgaven.
De tre korte digitale forløb giver en enkel og hurtig introduktion til, hvordan man skaber tryghed for børn gennem omsorg. Forløbene giver konkret viden og eksempler på, hvordan voksne kan støtte børns trivsel i hverdagen.
Selvom forløbene især er udviklet til pædagogmedhjælpere, kan de også være en hjælp for Pædagogiske assistenter, dagplejere eller andre, der er nye i arbejdet med små børn.
Til dig, der er nyansat
Tre korte forløb om omsorg
Som ny i et dagtilbud bliver du en vigtig del af børnenes hverdag. I tre korte digitale forløb bliver du introduceret til den vigtige omsorgsopgave, du har, når du arbejder i et dagtilbud.
Du får konkrete redskaber og viden, du kan bruge i dit daglige arbejde – allerede fra første dag.
Sådan bruger du forløbene
Start med det første forløb, når du begynder i jobbet. De næste to tager du efter et par måneder, når du har fået konkrete erfaringer med børnegruppen og hverdagen i et dagtilbud.
Varighed og devices
Hvert forløb tager ca. 15–20 minutter og kan tilgås på telefon, tablet/iPad eller pc – lige når det passer dig.
De tre forløb
Forløb 1: Introduktion
Varighed
20 min
Beskriver hvad der skal til for at skabe gode relationer, og introducerer Børns Vilkårs model for omsorg: Omsorgsgrebet.
Forløbet forudsætter ingen erfaring og kan fx tages op til første arbejdsdag.
Der lægges op til, at du som nyansat indgår i dialog med:
- kollegaer om den daglige omsorgspædagogiske praksis og om opgavefordelingen. Det er håndsrækning til jer, der sikrer, at I har formidlet vigtig viden om, hvordan man møder børn med den nødvendige omsorg.
- leder om forventninger til stillingen. Drøft evt. usikkerhed i forhold til den pædagogiske opgave og tal om, hvor betydningsfuldt det er at etablere trygge relationer.
Forløb 2: Den store hånd
Varighed
ca. 15 minutter.
Beskriver hvordan man skal forstå og etablere tryghed hos børn. Introducerer til den store hånd i Børns Vilkårs model Omsorgsgrebet, der beskriver, hvordan man opfylder barnets behov for nærhed.
Forløbet kan med fordel tages efter ca. 1 måneds ansættelse, da det forudsætter lidt pædagogisk erfaring.
Der lægges op til, at du som nyansat indgår i dialog med leder og kollegaer om, hvordan medhjælperen møder børnene med sensitivitet, aflæser deres signaler og responderer hensigtsmæssigt.
Forløb 3: Den lille hånd
Varighed
ca. 15 minutter.
Beskriver hvordan man gennem leg kan støtte børn i at udvikle sig, lære nyt og deltage i de afgørende fællesskaber med de andre børn. Introducerer til grebene i den lille hånd i Omsorgsgrebet.
Forløbet kan med fordel tages efter ca. 2 måneders ansættelse, da det forudsætter erfaring med det pædagogiske arbejde.
Der lægges op til, at du som nyansat indgår i dialog med:
- kollegaer om, hvad der kan være årsag til uro mellem børnene.
- leder og kollegaer om den vigtigste erkendelse efter at have gennemgået de tre forløb om omsorg – koblet til praksiserfaringerne fra den første tid i det nye job.
